CAO Ziekenhuizen 2025-2027
Alles wat je moet weten over je salaris, toeslagen en secundaire arbeidsvoorwaarden in de ziekenhuiszorg. Gebaseerd op de nieuwste onderhandelingsresultaten voor 2025 en 2026.
Salaris & Loonsverhoging
De nieuwe CAO Ziekenhuizen heeft een looptijd van 24 maanden (1 februari 2025 tot en met 31 januari 2027). Gedurende deze periode stijgen de salarissen structureel met in totaal 8%.
Salarisindicatie per functiegroep (FWG)
Indicatieve bruto maandsalarissen per 1 februari 2026 (voltijd):
Onregelmatigheidstoeslag (ORT)
Binnen de ziekenhuiszorg krijg je een extra toeslag als je op onregelmatige tijden werkt. Een belangrijke vernieuwing is dat zaterdagen nu de gehele dag onder de 38% regeling vallen.
| Dag & Tijd | Toeslag |
|---|---|
| Maandag t/m vrijdag (20:00 - 06:00) | 22% |
| Zaterdag (00:00 - 24:00) | 38% |
| Zon- en feestdagen (00:00 - 24:00) | 60% |
Vakantie & Bonus
- 8% Vakantiegeld
- 8,33% Eindejaarsuitkering
- Nieuw: Balansverlof (sparen voor later)
Reiskosten
- Vanaf feb 2026: € 0,21 per km
- Max. 35 km enkele reis
- Dienstreizen auto: € 0,30 per km
Veelgestelde vragen
Hoeveel loonsverhoging krijgen we in de CAO Ziekenhuizen in 2025 en 2026?
In de CAO Ziekenhuizen 2025-2027 is een totale loonsverhoging van 8% afgesproken. Dit gebeurt in vier stappen van 2%: per 1 februari 2025, 1 augustus 2025, 1 februari 2026 en 1 augustus 2026.
Wat zijn de ORT-percentages in de CAO Ziekenhuizen?
De ORT bedraagt 22% voor diensten op maandag t/m vrijdag tussen 20:00 en 06:00 uur. Voor de zaterdag geldt nu 38% over de gehele dag (sinds mei 2025). Op zon- en feestdagen ontvang je 60% onregelmatigheidstoeslag.
Hoe hoog is de reiskostenvergoeding?
De reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer stijgt per 1 juni 2025 naar 18 cent per kilometer en per 1 februari 2026 naar 21 cent per kilometer, met een maximum van 35 kilometer enkele reis.
Heb ik recht op een eindejaarsuitkering?
Ja, in de CAO Ziekenhuizen heb je recht op een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris. Dit komt overeen met een volledig 13e maand.
Hoeveel vakantiegeld krijg ik?
Het vakantiegeld in de ziekenhuiszorg bedraagt 8% van je bruto jaarsalaris en wordt doorgaans in mei uitbetaald.
Wat is het balansverlof?
Balansverlof is een nieuwe regeling waarmee werknemers tot 100 keer hun wekelijkse arbeidsduur aan verlof kunnen sparen om later in hun loopbaan tijdelijk minder of niet te werken.
Wat is de stagevergoeding voor coassistenten?
Coassistenten ontvangen vanaf 1 februari 2025 een stagevergoeding van €150 per maand, bovenop de bestaande onkostenvergoeding van maximaal €150.
Waar bouw ik pensioen op?
Medewerkers onder de CAO Ziekenhuizen bouwen hun pensioen op bij PFZW (Pensioenfonds Zorg en Welzijn).
Bereken je netto salaris
Wil je precies weten wat je overhoudt van je bruto salaris inclusief ORT? Gebruik onze gratis rekenhulp.
Gerelateerde CAO's
Pensioen & Zekerheid
In de ziekenhuiszorg bouw je een solide pensioen op bij PFZW. De werkgever betaalt mee aan de premie.
Hoe werkt pensioen in de zorg?Klaar voor een nieuwe stap?
Nu je alles weet over het salaris in het ziekenhuis, is het tijd om te kijken naar de actuele vacatures in jouw regio.