Pensioen in de Zorg: Alles over PFZW
Als zorgmedewerker bouw je een belangrijk deel van je toekomstige inkomen op via PFZW. Ontdek hoe de premieverdeling werkt, wat je zelf inlegt en wat je werkgever bijdraagt.
Totale Premie 2026
25,9%
van de pensioengrondslag
Jouw Inleg
50%
meestal 12,95% bruto
AOW-Franchise
€ 17.283
vrijgesteld deel (2026)
Hoe werkt pensioenopbouw in de zorg?
In de zorgsector is de pensioenregeling ondergebracht bij PFZW (Pensioenfonds Zorg en Welzijn). Samen met je werkgever leg je elke maand een bedrag opzij voor later. Dit wordt automatisch ingehouden op je brutosalaris.
Jouw bijdrage (Werknemer)
Je betaalt ongeveer de helft van de totale premie. Omdat dit van je brutosalaris afgaat, betaal je hierdoor minder inkomstenbelasting. Dit noemen we het werknemersdeel.
Werkgeversbijdrage
Je werkgever betaalt de andere helft. Dit is eigenlijk 'extra' salaris dat direct in je pensioenpot wordt gestort. Dit maakt pensioenopbouw in loondienst zeer aantrekkelijk.
Wat is de Pensioengrondslag?
Je betaalt niet over je hele salaris premie. Er is een drempelbedrag (de franchise) dat wordt afgetrokken van je jaarsalaris. Het bedrag dat overblijft is de pensioengrondslag. Hierover wordt de 25,9% premie berekend.
Zekerheid via PFZW
PFZW is een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Zij beheren het vermogen van miljoenen (oud-)zorgmedewerkers. Naast ouderdomspensioen regelt PFZW ook:
- Partnerpensioen bij overlijden
- Wezenpensioen voor je kinderen
- Arbeidsongeschiktheidspensioen
- Premievrije opbouw bij ziekte
Wist je dat?
In de nieuwe pensioenregeling (vanaf 2026) krijg je een nog duidelijker inzicht in je persoonlijke pensioenpot. Het rendement van de beleggingen wordt directer zichtbaar in je eigen opgebouwde vermogen.
Bezoek de website van PFZWVeelgestelde vragen over pensioen
Wat is PFZW?
PFZW staat voor Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het is het pensioenfonds voor de sector zorg en welzijn in Nederland. Bijna iedereen die in de zorg werkt, van verpleegkundigen tot maatschappelijk werkers, bouwt hier pensioen op.
Hoeveel pensioenpremie betaal ik in 2026?
In 2026 is de totale pensioenpremie bij PFZW vastgesteld op 25,9% van de pensioengrondslag. Meestal wordt deze premie 50/50 verdeeld tussen werkgever en werknemer, wat betekent dat je als werknemer ongeveer 12,95% betaalt.
Wat is de AOW-franchise?
De franchise is het deel van je salaris waarover je geen pensioen opbouwt, omdat je later ook een AOW-uitkering van de overheid krijgt. In 2026 bedraagt de AOW-franchise bij PFZW € 17.283.
Bouw ik ook pensioen op over mijn ORT?
Ja, in de meeste zorg-CAO's (zoals de CAO VVT) telt de onregelmatigheidstoeslag mee voor je pensioengevend salaris. Dit betekent dat je door onregelmatig te werken ook extra pensioen opbouwt.
Wanneer gaat de nieuwe pensioenwet in?
PFZW streeft ernaar om de nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2026 te laten ingaan. Dit is onderdeel van de landelijke Wet toekomst pensioenen.
Wat gebeurt er met mijn pensioen als ik van baan wissel?
Als je binnen de sector zorg en welzijn blijft, blijf je gewoon pensioen opbouwen bij PFZW. Wissel je naar een andere sector? Dan kun je vaak je opgebouwde pensioen meenemen naar je nieuwe pensioenfonds (waardeoverdracht).
Betaalt mijn werkgever ook mee aan mijn pensioen?
Zeker! In de zorg is het gebruikelijk dat de werkgever ongeveer de helft van de totale pensioenpremie betaalt. Dit is een belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde.
Waar kan ik zien hoeveel pensioen ik heb opgebouwd?
Je kunt je actuele pensioenopbouw altijd inzien op de website van PFZW via 'Mijn PFZW' of op mijnpensioenoverzicht.nl.
Bekijk je salaris per functie
Benieuwd hoe jouw pensioenopbouw eruitziet bij een specifiek salaris? Bekijk onze uitgebreide salarisgidsen voor populaire zorgfuncties.