CAO Ambulancezorg
De CAO Ambulancezorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambulanceverpleegkundigen, ambulancechauffeurs en centralisten bij regionale ambulancevoorzieningen (RAV's) in Nederland.
Bekijk vacatures in deze sectorLoonsverhoging 2026
3% per 1 januari 2026. Looptijd: 1 januari 2025 – 31 december 2026.
Vakantiedagen
Minimaal 30 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband. Plus 8% vakantietoeslag.
ORT-toeslagen
ma–vr 20:00–06:00: 30% | Zaterdag: 45% | Zon- & feestdagen: 70% op bruto uurloon.
Eindejaarsuitkering
8.33% van het bruto jaarsalaris, equivalent aan een volledige dertiende maand.
Reiskosten
€0.21 per kilometer, maximaal 35 km enkele reis. OV-reizigers ontvangen in de meeste gevallen een volledige vergoeding.
Werkweek
36 uur per week standaard. Salarisschalen zijn gebaseerd op een 36-urige werkweek.
Salarisschalen CAO Ambulancezorg 2026
De salarisschalen in de CAO Ambulancezorg zijn gebaseerd op het FWG-systeem (Functiewaardering Gezondheidszorg). Hieronder een indicatief overzicht van bruto maandsalarissen bij een 36-urige werkweek.
* Indicatieve bedragen inclusief loonsverhoging 2026. Exact salaris hangt af van ervaringsjaren en werkgever.
Onregelmatigheidstoeslag (ORT) — CAO Ambulancezorg
(ma–vr 20:00–06:00)
Feestdagen
Belangrijkste punten CAO Ambulancezorg
Consignatie- en alarmdiensten
Ambulancemedewerkers kunnen worden ingeroosterd voor consignatiediensten. De CAO bevat specifieke vergoedingen voor bereikbaarheidsdiensten en inkomende alarmmeldingen.
Hoge ORT-percentages
Door de aard van het werk (24/7 beschikbaarheid) gelden in de CAO Ambulancezorg relatief hoge ORT-percentages voor avond-, nacht- en weekenddiensten.
Fysieke belasting
De CAO bevat afspraken over fysieke belasting, re-integratie na verzuim en specifieke uitkeringsregelingen bij arbeidsongeschiktheid door zwaar werk.
PTSS-beleid
Ambulancemedewerkers kunnen te maken krijgen met traumatische ervaringen. De CAO bevat afspraken over psychosociale ondersteuning en PTSS-beleid.
Veelgestelde vragen
Welke medewerkers vallen onder de CAO Ambulancezorg?
De CAO Ambulancezorg is van toepassing op medewerkers bij regionale ambulancevoorzieningen (RAV's): ambulanceverpleegkundigen, ambulancechauffeurs, centralisten en ondersteunend personeel.
Hoe hoog is de ORT in de CAO Ambulancezorg?
ORT-percentages in de CAO Ambulancezorg zijn hoger dan in veel andere zorgsectoren: avond/nacht maandag t/m vrijdag: 30%, zaterdag: 45%, zon- en feestdagen: 70% toeslag op het bruto uurloon.
Hoe hoog is de loonsverhoging in 2026?
In de CAO Ambulancezorg 2025-2026 is een loonsverhoging van 3% per 1 januari 2026 afgesproken. Raadpleeg uw werkgever of vakbond voor de exacte bedragen.
Heb ik als ambulanceverpleegkundige recht op extra vakantiedagen?
Ambulancemedewerkers hebben recht op 30 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienst, plus 8% vakantietoeslag. Dit is één dag meer dan het minimum in veel andere zorgsectoren.
Salarissen in de Ambulancezorg
Bereken uw salaris onder de CAO Ambulancezorg
Gebruik onze gratis salariscalculator om uw nettoloon op basis van uw FWG-schaal te berekenen, inclusief vakantiegeld en ORT-toeslagen.
Andere CAO's in de zorg: