Salaris Wijkverpleegkundige 2026: Wat Verdien Je?
Wat verdient een wijkverpleegkundige in 2026? Bekijk de actuele salarisschalen, uurlonen en bereken je totale inkomen inclusief ORT.
Gemiddeld bruto
€3.500 – €5.650
Hoeveel verdient een Wijkverpleegkundige?
Als wijkverpleegkundige werk je zelfstandig in de thuiszorg en beoordeel je zelfstandig de zorgbehoefte van cliënten. Je valt onder de CAO VVT en wordt doorgaans ingeschaald in FWG 50 of FWG 55 afhankelijk van opleidingsniveau en verantwoordelijkheid.
Salarisschalen CAO VVT 2026
| Schaal | Omschrijving | Maandsalaris |
|---|---|---|
| FWG 50 | HBO-start / regie | €3.500 – €5.215 |
| FWG 55 | Senior wijkverpleegkundige | €3.770 – €5.650 |
* Indicatieve bedragen voor 2026 op basis van CAO VVT per 1 januari 2026 (3.5% verhoging). 36-urige werkweek.
Onregelmatigheidstoeslag (ORT) — CAO VVT
(ma–vr 20:00–06:00)
Feestdagen
Extra arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Nurse Practitioner: Met HBO-master uitbreiden naar uitgebreide bevoegdheden (FWG 60+).
Kwaliteitsverpleegkundige: Verantwoordelijk voor kwaliteitszorg in de wijk.
Teamcoördinator thuiszorg: Leidinggevende rol voor een team wijkverpleegkundigen.
Van toepassing: CAO VVT
CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg — sector: Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT)
Bekijk volledige CAO-informatieMomenteel geen vacatures gevonden voor Wijkverpleegkundige.
Wij zoeken continu naar nieuwe openstaande functies.
Bekijk alle vacaturesVeelgestelde vragen over Wijkverpleegkundige salaris
Wat verdient een wijkverpleegkundige in 2026?
Een wijkverpleegkundige verdient in 2026 tussen de €3.500 en €5.650 bruto per maand (FWG 50–55 conform CAO VVT), op basis van een 36-urige werkweek.
In welke FWG-schaal valt een wijkverpleegkundige?
Wijkverpleegkundigen worden in de CAO VVT doorgaans ingeschaald in FWG 50 (HBO-start of regierol) of FWG 55 (senior met ruime ervaring).
Werkt een wijkverpleegkundige ook onregelmatig?
Ja. In de thuiszorg werken wijkverpleegkundigen ook avonden en weekenden. De CAO VVT ORT-percentages zijn van toepassing: 22% (avond) tot 60% (feestdagen).
Wat is het verschil met een reguliere verpleegkundige?
Een wijkverpleegkundige beoordeelt zelfstandig de zorgbehoefte van cliënten thuis (indicatiestelling) — een bevoegdheid die reguliere verpleegkundigen in de instelling niet hebben. Dit rechtvaardigt doorgaans een hogere FWG-schaal.
Direct berekenen
Wil je weten wat je netto overhoudt inclusief al je toeslagen?